انتقال سهم‌الشرکه در شرکت با مسئولیت محدود یکی از موضوعات مهم در حقوق شرکت‌ها است که باید با دقت به شرایط قانونی آن پرداخته شود. این موضوع شامل انتقال ارادی یا قراردادی سهم‌الشرکه و همچنین انتقال قهری در شرایط خاص می‌شود. در ادامه، موارد مهم در این زمینه بررسی می‌شوند.
فهرست محتوا
انواع انتقال به اشخاص
- انتقال سهم الشرکه به سایر شرکا: در اینگونه انتقال هیچ محدودیتی وجود ندارد و شرکا میتوانند بدون رضایت دیگر شرکا سهم یکدیگر را بخرند مگر در اساسنامه این عمل محدود شده باشد.
- انتقال سهم الشرکه به اشخاص خارج شرکت: در شرکت‌های با مسئولیت محدود، انتقال سهم‌الشرکه به اشخاص دیگر نیازمند رضایت اکثریت عددی شرکا است که حداقل سه‌چهارم سرمایه شرکت را داشته باشند. این شرط در ماده 106 قانون تجارت ذکر شده است. تصمیم‌گیری معمولاً در مجمع شرکا و با تنظیم صورت‌جلسه انجام می‌شود.
شرایط انتقال سهم‌الشرکه بدون رضایت شرکا
چنانچه شریک بخواهد سهم‌الشرکه خود را بدون رضایت سایر شرکا منتقل کند، چنین اقدامی ممکن است بر خلاف اساسنامه یا قانون باشد. در این صورت، انتقال فاقد اعتبار است و می‌تواند مورد اعتراض قرار گیرد. بنابراین، رضایت شرکا یا رعایت مفاد اساسنامه شرط لازم است.
محدود کردن نقل و انتقال سهم‌الشرکه
- محدودیت قراردادی: در اساسنامه شرکت می‌توان محدودیت‌هایی برای انتقال سهم‌الشرکه وضع کرد، مثلاً لزوم کسب تأییدیه همه شرکا یا مراجع خاص.
- محدودیت قهری: انتقال قهری در مواردی همچون فوت یا ورشکستگی شریک اتفاق می‌افتد. انتقال قهری نیاز به رضایت شرکا ندارد ولی این امکان وجود دارد که در اساسنامه تعیین شود که بعد از فوت شریک شرکت منحل شود.
اقدامات و مدارک مورد نیاز برای انتقال سهم‌الشرکه
- تنظیم قرارداد انتقال سهم‌الشرکه.
- تهیه صورت‌جلسه مجمع عمومی و تصویب انتقال.
- مراجعه به اداره ثبت شرکت‌ها برای ثبت انتقال و اصلاح اساسنامه.
- ثبت
اهمیت مشاوره حقوقی
انتقال سهم‌الشرکه فرآیندی حساس است که ممکن است در صورت عدم رعایت قوانین، حقوق شرکا یا منافع شرکت را به خطر بیندازد. استفاده از خدمات وکیل متخصص شرکت‌ها می‌تواند به اطمینان از رعایت تمام الزامات قانونی کمک کند.
نتیجه‌گیری
رعایت قوانین مربوط به انتقال سهم‌الشرکه در شرکت‌های با مسئولیت محدود برای حفظ منافع همه طرف‌ها ضروری است. تنظیم دقیق مدارک و دریافت تأییدیه‌های لازم، از اهمیت بالایی برخوردار است.